充滿挑戰(zhàn)的2022年已過半,為總結(jié)上半年工作經(jīng)驗,分析和解決工作中的問題,更好的完成下半年工作任務(wù),7月16日下午,東莞市萬澤實業(yè)投資有限公司在東莞洲際酒店舉行了2022年中工作總結(jié)及工作展望座談會。
此次會議以“分享經(jīng)驗 相互激勵 團(tuán)結(jié)進(jìn)取”為主題,公司董事長李偉祥及其家人、總部全體員工、各項目部經(jīng)理、儲備項目經(jīng)理及項目文員共同參與了會議。
會議伊始,各項目負(fù)責(zé)人及部門負(fù)責(zé)人輪流述職,對2022年度上半年的工作進(jìn)行了回顧和總結(jié),深度剖析存在的問題,提出解決措施,并對2022年下半年的重點工作進(jìn)行了規(guī)劃匯報。
隨后,東城項目副經(jīng)理張剛強及財務(wù)經(jīng)理羅艷平分別就“高壓水車對降低成本及安全事故的重要性”與“做工作的主人才能成就更好的自己”進(jìn)行了心得分享,與大家共同進(jìn)步。
最后,董事長李偉祥就上半年取得的成績做了總結(jié)發(fā)言,對萬澤全體員工上半年工作的奉獻(xiàn)與付出給予了充分肯定,同時也對下半年工作提出了建議及要求。他表示,2022年下半年萬澤仍然面臨著市場經(jīng)濟(jì)動蕩、內(nèi)部執(zhí)行管理等挑戰(zhàn),如何讓業(yè)務(wù)在逆境中穩(wěn)健增長,既是公司的長久目標(biāo),也是每個萬澤人應(yīng)該考慮的事情。
李董還著重強調(diào),要做好四個“高”:思想站位要高,將工作放入全局思考,扎實做好服務(wù);工作標(biāo)準(zhǔn)要高,堅持原則,敢于擔(dān)當(dāng),以高標(biāo)準(zhǔn)的要求完成任務(wù);精神品質(zhì)要高,能吃苦能奉獻(xiàn),迎難而上,盡職盡責(zé)做好工作;執(zhí)行能力要高,準(zhǔn)確把握時間節(jié)點,強化工作作風(fēng)與執(zhí)行力,實現(xiàn)自我價值。
會議結(jié)束后,公司在酒店為大家訂好了豐盛的自助晚餐。晚宴上,萬澤家人們觥籌交錯、開懷暢飲,情感在美食美酒間,繼續(xù)升溫。
鑒往知來,勵行致遠(yuǎn)。2022年下半年,萬澤將繼續(xù)秉承“誠信、專業(yè)、創(chuàng)新”的企業(yè)精神,堅持“品質(zhì)與服務(wù)”的核心競爭力,立足東莞“雙萬”城市新起點,書寫高質(zhì)量發(fā)展新篇章!